如何撰写有效的农民工工资欠条来应对老板拖欠

撰写有效工资欠条是应对拖欠的关键。根据《劳动合同法》等，欠条需明确工资数额、支付时间等，作为维权依据。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与老板协商并索取欠条，协商无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。
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应对拖欠工资，需撰欠条。操作如下：1.欠条写明工资数额、支付时间、支付方式等；2.保存好欠条及任职证明；3.若老板拒付，先协商，后投诉至劳动部门；4.仍不解，申请劳动仲裁或起诉。