没签书面合同公司却交了社保,辞职要提前通知

江山市律师 2025-04-18
需要提前通知。依据《劳动合同法》,已形成事实劳动关系,辞职应提前通知用人单位。不及时通知可能导致劳动关系纠纷及不良影响。
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需提前通知。操作如下:1.提前三十日以书面形式通知公司,并保留通知证据;2.若公司未签书面合同,可同时提出支付双倍工资的请求;3.与公司协商离职事宜,确保双方权益得到保障。
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常见处理方式为提前书面通知或与公司协商。如已形成事实劳动关系,建议选择提前书面通知,并保留相关证据,以维护自身权益。

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