女职工55岁养老保险未满15年能退休吗

女职工55岁养老保险未满15年一般不能退休。分析：根据法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇并办理退休。55岁虽为部分女职工的法定退休年龄，但若养老保险缴费年限未满15年，则不符合退休条件。提醒：若出现单位未依法缴纳养老保险或缴费年限明显不足且接近退休年龄的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解补缴或法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是补缴养老保险，以满足退休条件；二是寻求法律救济，如通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。选择建议：若个人有能力且愿意补缴，可优先考虑补缴方式；若单位存在过错导致缴费年限不足，可考虑通过法律途径追究单位责任。
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具体操作：1. 补缴养老保险：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局了解补缴政策，并按规定办理补缴手续。补缴金额可能根据欠费年限和基数有所不同。2. 法律救济途径： - 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位补缴养老保险或支付相应补偿。需准备劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据。 - 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。 - 在法律救济过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到有效维护。