刚满五十岁女员工被解雇,公司没买社保需要赔

江山市律师 2025-04-17
公司未买社保解雇女员工需赔偿。依据《劳动合同法》,公司应按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,未及时支付可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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公司未买社保应赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证明等;2.尝试与公司协商,要求按法律规定赔偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.必要时,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。
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