公司其他人都收到了工资，该怎么处理？
江山市律师
2025-04-17
工资未到账可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未到账，需采取行动。操作如下：1.确认工资发放情况，与公司财务或人事沟通；2.若沟通无果，拨打12333投诉或前往劳动局监察大队；3.仍无解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资未到账，可投诉劳动局或申请仲裁。根据具体情况选择：若公司有意拖欠，直接申请劳动仲裁；若只是延误，可先与公司沟通，无果再投诉。
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