工资怎么计算，有三倍吗？
江山市律师
2025-04-11
国庆不放假应支付二倍或三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作需支付加班费，不支付将违法并可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不放假工资问题，可这样处理：1.与雇主沟通，要求按法律规定支付加班费；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供工作证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不满，可向法院起诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门投诉；仍不解决可选择劳动仲裁或起诉，根据具体情况选择最适合的方式。
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