想了解，公积金是否强制缴纳?

公积金是强制缴纳的。根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。单位不缴纳住房公积金，违反了国家法律法规，损害职工合法权益。若单位长期不缴，表明问题严重，应及时咨询律师或向公积金管理中心投诉。
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从法律角度看，公积金问题的常见处理方式包括：与单位协商、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向公积金管理中心投诉；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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从法律角度，针对不同情况，公积金问题的处理方式具体操作如下：

1. 若单位未缴纳公积金，职工可先与单位沟通，了解原因并要求补缴。单位拒绝或无法联系时，可向公积金管理中心投诉，提供相关证据，要求管理中心介入处理。

2. 投诉后，公积金管理中心会进行调查，若确认单位存在违法行为，将责令单位限期补缴，并可能处以罚款。单位仍不履行的，管理中心可申请法院强制执行。

3. 若职工认为自身权益受到严重损害，且通过上述途径无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，职工需提供充分证据，证明单位存在违法行为及自身受到的损害。法院将依法判决，维护职工合法权益。