请假多少天不交社保算正常？
江山市律师
2025-04-06
请假天数与社保缴纳无关，单位在职工在职期间需正常缴纳社保。依据《社会保险法》，单位有义务持续缴费，不因请假而中断。长期不缴可能导致社保权益受损，如医疗、养老等保障受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应正常缴纳社保，不受请假影响。处理方式通常包括与单位沟通确认缴费情况，或向社保部门咨询及投诉。选择时需根据单位态度和实际情况决定，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不影响社保。操作如下：1.确认单位是否因请假停缴社保，及时沟通；2.若单位拒绝缴纳，向社保部门咨询并准备相应证据；3.必要时，可通过法律途径维护自身权益，确保社保不断缴。
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