公司以不合适理由想在实习期辞退我，有哪些解
江山市律师
2025-04-04
实习期被辞退需明确原因，合法维权。若被违法辞退，可依据《中华人民共和国劳动法》要求二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退应维权。操作如下：1.与公司沟通，了解辞退原因，争取留下或获得补偿；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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