超市对手机被偷或需承担一定责任。依据《消费者权益保护法》，超市有保障消费者人身财产安全的义务，若未尽责可能导致赔偿。手机被偷若超市有过失，未及时处理可能面临法律追责和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

女性个体户法人50岁能否退休需视具体情况而定。分析：女性个体户作为法人，其退休年龄并非固定为50岁。根据法律规定，退休年龄可能受多种因素影响，包括个人身份（如是否为干部或工人）、所在地区政策以及是否参加了养老.

您的计件工资被扣需明确原因，可申请劳动仲裁维权。分析：根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若您的计件工资被扣，首先需确认扣款原因是否合法合规，如是否存在工作失误、违.

你好，可以双方协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以通过诉讼解决问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

原粮食系统退休员工去世，遗属在一定条件下可能有生活补助。分析：根据相关法律法规，退休员工去世后，其遗属在满足一定条件（如经济困难、无固定收入来源等）下，有权向相关部门申请生活补助。这通常涉及到社会保险、.

户口分户不一定必须提供两本房产证。分析：从法律角度看，户口分户的要求并非全国统一，具体规定由各地户籍管理部门制定。一般来说，分户的主要依据是家庭成员的居住独立性和生活独立性，而不仅仅是房产数量。若家庭成.

问题可解，需依据实际情况处理。依据《婚姻法》等，房贷若属共同债务，对方不还你需先还后诉，否则可能影响信用记录及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

高利贷可协商还本金。依据《民法》和《合同法》，合法借贷合同受保护，需还本金。不还可能导致法律纠纷及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理高利贷常.

单位要求特殊工种55岁后延迟退休不合法。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，符合退休条件就应退休，不得延迟。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

孩子被同学故意烫伤，应由对方监护人承担侵权责任。依据《民法典》，监护人需对无、限制民事行为能力人的损害负责，若未尽监护职责则难减责。不及时处理可能导致孩子身心受损，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

猫咪治疗时在医院死亡，您有权维权。根据《中华人民共和国民法典》，医疗纠纷的诉讼时效为三年，建议及时采取行动，否则可能丧失法律追诉权，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

获得二等功退休后，可享受特定优待和福利。分析：根据相关法律法规，获得二等功的个人在退休后，通常可以享受包括增发退休金、优先享受医疗保障、在住房分配上享受优待等在内的特殊待遇。这些待遇是对其过去杰出贡献的.

17岁未成年一般可以自己坐火车。分析：从法律角度看，我国法律并未明确规定17岁未成年人不能独自乘坐火车。然而，未成年人在旅行过程中可能面临各种风险，如走失、被骗等。因此，虽然法律未明确禁止，但家长或监护人仍需.

这不属于诈骗行为，属于民间借贷。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪需以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法骗取财物。您的情况未提及此类行为，故不构成诈骗。若不及时处理，可能因超过诉讼时效而丧失胜诉权.

初中生周日上课和晚自习收费需符合教育法规。分析：根据教育法规定，学校应保障学生合法权益，不得违规收费。周日上课和晚自习若属学校正常教学活动外安排，其收费需有明确政策依据且经相关部门批准。若学校擅自收费，.

商品质量问题可索赔，需依法处理。依据《消费者权益保护法》，消费者因质量问题有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，如错过索赔时效、证据丢失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以要求公司结算工资。依据《劳动法》，公司应在离职时结清工资，否则违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

合同到期用人单位解雇若有法定事由不续签需赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无正当理由不续签合同，应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问.

弟弟的安置房过户给姐姐，赠与方式最省钱。依据《合同法》等相关法律，赠与是双方真实意思表示，签订赠与书即可办理过户，无需额外税费。若不及时处理，可能导致过户流程复杂化，增加不必要成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

劳动仲裁调解结案后，若对结果不服，可向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解不成或不服调解，可向人民法院提起诉讼，以避免权益受损。不及时处理可能导致社保补缴进一步受阻，影响员工权益。 ✫.